Генеральный директор (CEO) Лизинговой компании

Москва, улица Василисы Кожиной, 1

Метро: Багратионовская

Описание вакансии

Мы — не просто компания. Мы — драйвер изменений и лидирующий провайдер финансовых услуг и сервисов в России.
Залог успеха IDF Eurasia — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам.

Стратегия, Исполнение и Команда — ценности, лежащие в основе нашей культуры.

В связи с расширением бизнеса мы ищем "Генерального директора (CEO)" Лизинговой компании.

Чем предстоит заниматься:

Формировать и реализовывать стратегию на 3–5 лет и определять приоритетные сегменты (автолизинг, спецтехника, оборудование).
Разрабатывать и запускать продукты (операционный лизинг, возвратный лизинг, ESG-решения и т.д.).
Развивать партнёрскую сеть (поставщики, дилеры, банки, страховые компании).
Обеспечивать прибыльность и устойчивость бизнеса (P&L компании, контроль ликвидности, утверждение бюджетов, финансовых планов и KPI).
Формировать систему риск-менеджмента.
Организовывать эффективные бизнес-процессы (продажи, андеррайтинг, сопровождение договоров, изъятие и реализация предметов лизинга).
Сформировать управленческую команду (C-level, ключевые руководители), создать систему мотивации.
Взаимодействовать с советом директоров и акционерами.
Быть представителем и осуществлять внешние коммуникации (участвовать в переговорах по крупным сделкам, формировать репутацию компании на рынке).

Мы ожидаем:

Высшее техническое/финансовое/экономическое образование.
Опыт работы в банках/финтехе на аналогичной позиции в направлении лизинга от 5-ти лет.
Опыт управления лизинговым бизнесом и успешные кейсы разработки и запуска продуктов.
Опыт формирования и управления командой, состоящей из различных департаментов и сотрудников любого уровня.
Опыт работы с банками и инвесторами по привлечению финансирования.
Стратегическое мышление, аналитические способности, активная жизненная позиция и желание реально влиять на стратегию и развитие нового направления холдинга.

Мы предлагаем:

Высокий уровень дохода (оклад + премии + опцион), размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений.
Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.
Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.
Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.
Более, чем привлекательный компенсационный пакет: гибкое начало дня, гибридный формат, курсы английского и испанского, ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь.