Менеджер по персоналу

Мы — Центр занятости населения Ленинградской области, современная организация, реализующая государственную политику в области труда и занятости.

Что предстоит делать

- Управлять полным циклом HR‑процессов: рекрутинг, оформление приёма/переводов/увольнений, адаптация, обучение, оценка персонала, формирование кадрового резерва.

- Разрабатывать локальные нормативные акты: участвовать в создании должностных инструкций, чек‑листов, регламентов, политик и процедур HR‑блока.

- Вести кадровый учёт: готовить приказы, обновлять личные дела, контролировать графики работы и табели, обеспечивать актуальность документации.

- Консультировать коллег и руководителей по вопросам Трудового кодекса РФ, разъяснять нормы и помогать находить решения в сложных ситуациях.

- Координировать взаимодействие между подразделениями по всем HR‑вопросам: от подбора персонала до разрешения конфликтных ситуаций.

- Участвовать в развитии HR‑бренда: предлагать идеи по улучшению корпоративной культуры, системы мотивации и вовлеченности сотрудников.

Мы ждём, что вы

- Стремитесь к карьерному и экспертному росту в сфере HR, готовы развиваться и внедрять новые подходы.

- Уверенно владеете навыками кадрового делопроизводства, понимаете все этапы HR‑цикла.

- Умеете проводить комплексный рекрутинг: поиск, отбор, проведение интервью, оценка компетенций.

- Разбираетесь в принципах построения систем мотивации и вовлечённости персонала, знаете современные инструменты удержания сотрудников.

- Отлично знаете Трудовой кодекс РФ и умеете применять его нормы на практике.

- Любите порядок и точность, способны эффективно работать с большими объёмами информации, не теряете фокус в многозадачности.

- Обладаете высоким уровнем эмоционального интеллекта: уравновешены, дипломатичны, умеете слушать и находить компромиссы.

- Цените бережное отношение к людям, соблюдаете профессиональные границы и создаёте комфортную атмосферу в коллективе.

Мы предлагаем

- Стабильный доход в соответствии с ТК РФ.

- Гибкий график: понедельник–четверг: 9:00–18:00; пятница: 9:00–17:00.

- Возможности для роста: реальные шансы проявить инициативу, участвовать в стратегических HR‑проектах

- Обучение за счёт компании: повышение квалификации, тренинги, доступ к профессиональным ресурсам.

- Комфортную рабочую среду: современный офис, командная атмосфера, поддержка коллег.

- Ясные процессы: чёткие регламенты и инструменты, которые помогут вам сосредоточиться на развитии HR‑направления.

Место работы: м. Ленинский проспект, ул. Трамвайная, д. 12, корп. 2.

Откликнитесь, как вам удобно:

· Жмите "Откликнуться"

· Пишите в чат

· Звоните по телефону

*Присоединяйтесь к нам — вместе мы сделаем HR‑процессы эффективными, а рабочую среду — комфортной для каждого сотрудника!