Мы компания «ИТ-Экспертиза». В нашей команде работают профессионалы в области архитектуры информационных систем, разработки программного обеспечения и информационной безопасности.
Специалисты нашей компании решают сложные, нестандартные задачи IT-архитектуры и интеграции, оказывают услуги технологической поддержки крупных корпоративных систем, проводят нагрузочные тестирования, аудит ИТ-инфраструктуры, работы по повышению производительности и стабильности информационных систем.
Наши разработки:
В данный момент мы в поисках Директора по развитию бизнеса.
Обязанности:
Основная задача – не управление деятельностью отдела, а личный вклад в создание новых источников роста.
Стратегические партнерства. Ваша задача – создание партнерской сети и выстраивание отношений, приводящих к увеличению совместных с партнерами проектов:
- Активный поиск, переговоры и заключение партнерских соглашений с крупными и средними интеграторами 1С и технологическими компаниями
- Развитие отношений с существующими партнерами, превращение их в стабильный источник проектов
- Организация совместных мероприятий
Развитие ключевых (Enterprise) клиентов. Ваша задача — стратегическое управление отношениями, системная работа для превращения разовых проектов в долгосрочное партнёрство:
- Выявление и построение сети контактов в каждом enterprise-клиенте.
- Личная работа с топ-5-10 наиболее важными ЛПР из существующей клиентской базы.
- Выявление потребностей и долгосрочных стратегических задач.
- Инициация и ведение крупных сделок (аудит, нагрузочное тестирование, консалтинг)
- Организация и участие в неформальных отраслевых и сетевых мероприятиях с ключевыми клиентами для укрепления отношений
Стратегия и аналитика:
- Формирование воронки продаж и партнерского pipeline
- Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста
Требования:
- Опыт работы в продажах ИТ-услуг или решений для бизнеса от 5 лет, из них не менее 3 лет — в сфере 1С (обязательно).
- Опыт построения и развития партнерских/дилерских сетей (канальные продажи);
- прямые продажи и account management крупным (enterprise) клиентам в b2b-сегменте.
- Наличие установленных деловых контактов в среде интеграторов 1С или среди ИТ-директоров предприятий.
- Умение вести переговоры на уровне первых лиц (С-level, директора по развитию).
- Опыт построения воронки продаж, планирования и прогнозирования.
- Уверенное владение CRM-системами
- Стратегическое мышление и проактивность: Умение видеть возможности и самостоятельно их реализовывать
- Навыки нетворкинга и построения долгосрочных отношений
- Сильные коммуникативные и презентационные навыки
- Структурный и аналитический склад ума, ориентация на результат
- Готовность к формату работы сделки полного цикла (самостоятельно искать, договариваться и вести)
Условия:
- Аккредитованная ИТ-компания;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Компенсация больничного до 100%;
- Гибридный формат работы;
- Оплата обучения и сертификации для сотрудников;
- Система наставничества и обучения внутри компании;
- Индивидуальные программы развития;
- Бонусы от компании на знаковые даты и события;
- Корпоративные мероприятия и различные активности;
- Удобный офис в шаговой доступности от М. Спортивная.