поселок Иншинский
Аурика – один из крупнейших производителей средств технической реабилитации для слабослышащих людей. Основным направлением деятельности компании является разработка комплексных решений для слуха. Продукция востребована на территории России, стран СНГ и за рубежом, реализуется более, чем в 150 городах России и СНГ, оптом продукция поставляется более чем в 50 стран мира. Центральный офис располагается в собственном Технопарке "Иншинский".
Обязанности:
1. Участие в разработке и реализации коммуникационной стратегии бренда.
2. Анализ конкурентов (стратегии, подходы, инфоповоды) и аудит коммуникаций (медиаприсутствие компании на рынке).
3. SMM продвижение бренда в соц.сетях (анализ конкурентов и целевой аудитории, коммуникация с ЦА, кроспостинг ЦА, отчетность).
4. Создание PR - материалов (тексты, презентации, медиакиты и т.д).
5. Генерация идей для продвижения и позиционирования брендов, продуктов.
6. Взаимодействие со СМИ и инфлюенсерами.
7. Развитие соц.сетей брендов и блогом проекта (email-рассылки и т.д).
8. Организация PR-мероприятий (пресс-конференции, презентации, вебинары, конкурсы).
9. Мониторинг упоминаний и анализ коммуникаций с помощью сервисов для аналитики.
10. Синхронизация работы разных подразделений компании для успешной реализации PR- стратегии.
11. Активное участие в программах "Промышленный туризм", а также интеграция в социальные проекты на федеральных, областных и городских уровнях.
Требования:
1. Знание PR-технологий (реализация медиаплана, владение всеми инструментами продвижения бренда и т.д.)
2. Умение собирать и анализировать данные.
3. SMM продвижение бренда/продукта
4.Иметь базовое знание маркетинга.
5. Креативное и аналитическое мышление.
6.Высокоразвитые коммуникативные навыки.
Условия:
1. Официальное трудоустройство.
2. Бесплатная доставка транспортом предприятия.
3. График работы: пн-пт с 9-00 до 17-30.
4. Обучение, возможность кросс-функционального развития.
5. Корпоративная связь.
6. Столовая на территории предприятия.
7. Бесплатный чай и кофе.
8. Система материальной поддержки сотрудников в особых семейных ситуациях, подарки детям.