Руководитель отдела продаж

1. Проведение собраний, распределение обязанностей между сотрудниками, постановка задач сотрудникам и контроль за их выполнением.

2. Организация обучения, аттестации новых сотрудников компании.

3. Оценка эффективности и продуктивности каждого сотрудника отдела, проведение обучающих мероприятий.

4. Мониторинг финансовых показателей по отделу в целом и по менеджерам в частности, оперативное реагирование на изменение показателей и внесение корректировок в рабочие процессы;
· Выполнение плановых показателей по продажам;
· Развитие и расширение клиентской базы;
· Работа с ключевыми клиентами, заключение сделок;
· Контроль и снижение дебиторской задолженности;
· Контроль покупательского спроса;
· Подготовка отчётов для руководства.
· Анализ рынка и конкурентов.
5. Взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений компании.

6. Внесение на рассмотрение руководителю предложений по улучшению деятельности отдела.

7. Внесение на рассмотрение руководителю предложений о поощрении сотрудников или о наложении взысканий на них.

Требования:

· Высшее образование в области: экономики, управления, маркетинга или смежных дисциплин.
· Успешный опыт построения системы продаж;
· Успешный руководящий опыт от 3-х лет;
· Опыт работы в CRM-системе Bitrix, 1С, ERP;
· Развитые навыки ведения переговоров
· Лидерские качества, развитые организаторские способности, активная жизненная позиция, умение добиваться поставленных целей, умение работать в режиме многозадачности.

· Пунктуальность, ответственность.

• Оформление по ТК РФ, все соц.гарантии.

• Рабочий день понедельник - пятница, с 9.00 до 18.00, без переработок.

  Работа в молодом дружном коллективе.