Маркетолог

Мы в поисках маркетолога с опытом от 2 лет.
О КОМПАНИИ:

Компания LemmeNest занимается продажей товаров для дома, в частности коробки для хранения , органайзеры для хранения.

Работает на маркетплейсах: Wildberries и Ozon. LemmeNest основали в 2024 году и с тех пор компания развивается с большой скоростью

Вот несколько фактов о нашей компании за 2025 год:
● в продаже 50 единиц артикулов,
● продается около 200 000 единиц товара в год,
● есть собственный склад 300м2

ПОЧЕМУ ОТКРЫЛИ ВАКАНСИЮ:
Мы запускаем в первом полугодии 2026 года 100 новых артикулов в рамках категории хранение вещей, а также внедряем брендирование нашей продукции. Поэтому мы решили создать в нашей компании отдельную должность маркетолог - для более системного подхода в решении наших задач.

Вы будете формировать бренд : от позиционирования и УТП до визуала карточки и реакции покупателя в комментариях.

Чем будете заниматься:

• Вести запуск новых SKU «от концепта до полки»: Анализ карточек конкурентов → формирование УТП → креатив → публикация на маркетплейсы → пост-аналитика;
• Создавать и контролировать весь креативный поток: фото, видео, анимация, баннеры - от ТЗ до финального релиза;
• Упаковывать преимущества продуктов в продающий контент для ВБ и Ozon: структура карточки, инфографика, тексты, визуал;
• Анализировать конкурентов — и превращать инсайты в драйвер роста компании;
• Формировать бренд-стратегию под специфику маркетплейсов: как быть заметным в ленте и запоминающимся в поиске;
• Ставить задачи подрядчикам (дизайнеры, контент-мейкеры, фото/видеостудии) и контролировать качество исполнения;
• Тестировать гипотезы через изменения в контенте и позиционировании, масштабировать успешные решения;
• Двигать метрики: улучшать CTR, конверсию, удержание клиентов и рост повторных покупок.

Компетенции, которые нам важны:

• Опыт маркетолога на маркетплейсах или продакт-маркетолога от 2-3 лет с подтверждёнными кейсами роста;
• Опыт работы с карточками ВБ и Ozon (понимание ранжирования, структуры контента, требований площадок) - приятный бонус, но не обязательное условие;
• Умение «делать красиво и продающе»: чувствовать баланс между эстетикой и коммерческой эффективностью;

Качества, которые мы ценим:

• Системность - видите картину целиком, что важно делаете в приоритете, как в правило Парето 20% приложенных усилий обеспечивают 80% результата, а остальные 80% усилий дают лишь 20% результата;
• Самостоятельность - 80% работы вы ведёте без микроменеджмента, задавая правильные вопросы и находя ответы;
• Доводите продукт до результата: от запуска карточки - до первой покупки, а от первой покупки - до повторной.

УСЛОВИЯ:

• Конкурентная заработная плата + бонусная система, привязанная к росту продаж и выводу новых артикулов , а также в целом к выполнению поставленных задач;
• Полная занятость, удалённый формат работы , с утра созвон постановка задач , вечером контроль выполнения;
• Рабочий день с 10:00 до 18:00 , 5/2 , суббота , воскресенье выходной;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Прямое влияние на продукт: ваши решения - на полках маркетплейсов;
• Минимум бюрократии, максимум скорости: от идеи до реализации - без многослойных согласований;
• Возможность выстроить бренд с нуля и увидеть его рост в цифрах и отзывах.

ЭТАПЫ ОТБОРА:

Оценка резюме - Собеседование - Принятие решения - Оффер.