Разработчик 1С

Наш партнер - крупное современное производственное предприятие с иностранными инвестициями.

Ищем программиста 1С, готового работать в гибридном формате, для разработки и доработки конфигураций «с нуля». Минимум рутины, максимум возможностей для самореализации и работы над сложными нестандартными проектами.

Полный пакет поддержки при релокации в Тулу и Тульскую область для иногородних кандидатов.
Организованный довоз до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области.

Ключевые задачи:

• Разработка ТЗ средствами вычислительной техники;
• Первичное тестирование и отладка разработанных программных решений;
• Разработка алгоритма поставленной задачи;
• Использование языка программирования и технологии, позволяющей решать поставленные задачи;
• Осуществление технического сопровождения разработанных программных решений;
• Осуществление обслуживания СУБД сопровождаемых систем;
• Создание и использование инструментов автоматизированной разработки программного обеспечения для автоматизации написания программного кода;
• Доработка самописных конфигураций, а также типовых в части 1С: ЗУП КОРП 3.1, 1С: Документооборот 3.0.

Мы ищем специалиста, который имеет:

• Опыт коммерческой разработки на платформе 1С.

• Опыт работы с конфигурациями: приоритетно ЗУП и Документооборот, но рассматриваем разработчиков и с другим стеком (УТ, ERP, Бухгалтерия и т.д.), готовых к освоению новых направлений.

• Опыт работы с базами данных и SQL.

• Навыки интеграции систем: работа с API, настройка обмена данными, автоматизация загрузки/выгрузки.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с «1С:Элемент».

• Опыт разработки конфигураций с «нуля».

• Знание принципов работы систем контроля версий (Git).

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.

• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30.

• Гибкий гибридный формат (офис / удаленно).

• Полис ДМС.

• Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей.

• Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19% после работы в компании от 3-х месяцев.