Рекрутер

О компании:
HR Partner — кадровое агентство с 20-летним опытом подбора персонала для бизнеса. Мы работаем с компаниями разных отраслей, глубоко погружаясь в задачи, корпоративную культуру и долгосрочные цели клиентов.

За годы работы мы помогли более чем 2500 компаниям закрыть ключевые вакансии и выстроить устойчивые команды.

Мы не просто подбираем сотрудников — мы усиливаем бизнес, обеспечивая быстрый, точный и безопасный подбор.

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов по открытым вакансиям (массовый и точечный подбор в зависимости от проекта).
• Активный поиск кандидатов с использованием различных источников (HH, базы резюме, социальные сети, профессиональные сообщества и другие каналы).
• Проведение первичных интервью (телефонные и онлайн-собеседования).
• Оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансий.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
• Предоставление обратной связи по кандидатам.
• Ведение отчётности по закрываемым позициям.

Требования:

• Опыт работы рекрутером (штатный или фриланс-формат).

• Навыки самостоятельного поиска и оценки кандидатов.

• Умение работать с разными источниками подбора.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Ответственность, соблюдение сроков, ориентация на результат.

• Готовность к удалённому формату работы.

Мы предлагаем:

• Удалённую работу.

• Проектную или долгосрочную загрузку.

• Конкурентное вознаграждение за закрытые вакансии.

• Четкие технические задания и поддержку со стороны коллектива.

• Сотрудничество с агентством с устойчивой репутацией и стабильным потоком вакансий.

График работы — гибкий, по договорённости.

Как откликнуться?
Для рассмотрения вашей кандидатуры просим заполнить короткую анкету по ссылке ниже. Это обязательный этап отбора и поможет нам быстрее принять решение о сотрудничестве.

После заполнения анкеты мы свяжемся с вами при соответствии профиля текущим проектам.