Преподаватель (по пожарной профилактике)

Чем вы будете заниматься у нас:

• Разработка и актуализация программ обучения и учебно-методического обеспечения, в области противопожарной профилактики.
  • Разработка и актуализация оценочных средств для проверки результатов освоения программ обучения.
  • Подготовка к проведению занятий (написание лекций, составление планов занятий, подготовка презентаций).
  • Своевременное и качественное ведение образовательного процесса с применением различных форм, видов и методов, в том числе электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
  • Контроль и оценка результатов освоения программ обучения.
• Ведение документации по учёту посещения занятий и успеваемости, составление отчетов, планов-графиков по деятельности

Вы нам подходите, если:

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Имеете высшее техническое образование по программе не ниже бакалавриата по направлению «Специалист по противопожарной профилактике» или «Пожарная безопасность», педагогическое образование, при его отсутствии - дополнительное профессиональное образование в области профессионального образования и (или) профессионального обучения.

Если профильного образования нет, допускается непрофильный бакалавриат с дополнительным профессиональным образованием по программам переподготовки в области пожарной безопасности и дополнительное профессиональное образование в области профессионального образования и (или) профессионального обучения.

Стаж не менее 1 года в области пожарная безопасность при наличии высшего образования, не менее 3 лет - при наличии среднего профессионального образования.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (выплаты дважды в месяц);

Ежегодную индексацию заработной платы;

Надбавки за выслуга лет от 5% до 15% в зависимости от стажа работы в Обществе;

Оплату переработок и выходных дней, согласно законодательству РФ.;

Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты по сезону;

Карьерный и профессиональный рост;

Возможность стать участником программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов»;

ДМС после 1 года работы (расширенный пакет услуг, включая стоматологию);

Страхование работников от несчастного случая;

Возможность предоставления служебного жилья в найм;

Комфортные бытовые условия на рабочем месте;

Приоритетное трудоустройство членов семьи