HR-маркетолог

HR-маркетолог

• Проводить исследования внешней и внутренней аудитории: формулировать инсайты, ключевые сообщения, актуализировать EVP

• Драйвить спецпроекты по продвижению бренда работодателя: от идеи до реализации и оценки результата

• Запускать и развивать HR-бренды в других странах: EVP, преимущества, профили на джоб-площадках, карьерные сайты.

• Организовывать участие компании в рейтингах работодателей

• Сопровождать публикации на корпоративном Habr: процесс выстроен, писать статьи не нужно — важно управление и контроль качества

• Управлять опытом сотрудника на всех этапах (EJM)

• Работать в тесной связке с SMM-специалистом, дизайнером, DevRel и другими командами, обеспечивая консистентность бренда работодателя

• Собирать аналитику и подводить итоги каждого квартала: делать выводы и предлагать улучшения.

• Опыт работы в маркетинге от 2 лет (маркетинг / бренд / коммуникации)

• Английский язык — письменный и разговорный на уровне C1

• Навыки управления проектами: умение вести несколько проектов параллельно

• Понимание и практический опыт работы с Tone of Voice и пирамидой бренда

• Умение договариваться со стейкхолдерами: снимать ожидания, формировать и согласовывать бриф, выстраивать рабочие договорённости

• Аналитическое мышление и привычка опираться на данные, а не только на интуицию