HR-менеджер / Рекрутер

О компании

Мы — быстрорастущая FMCG-компания, импортёр безалкогольных напитков. Работаем с зарубежными поставщиками, развиваем продажи через федеральные торговые сети. Компания находится в фазе активного роста, HR-функция создаётся с нуля.

Кого мы ищем

Рекрутера с HR-мышлением, которому комфортно работать в стартапе: самостоятельно закрывать вакансии и выстраивать HR-процессы под рост бизнеса.

Обязанности

• Самостоятельный подбор персонала внутри компании (КАМ, Финансовый менеджер, ВЭД, бухгалтер и др;)
• Формирование профилей ролей совместно с руководителями;
• Проведение интервью по компетенциям и опыту;
• Организация адаптации новых сотрудников;
• Участие в разработке KPI и мотивации (в первую очередь для коммерческих ролей).

Требования

• Опыт in-house рекрутмента от 2 лет (не агентство);
• Опыт подбора коммерческих и операционных ролей;
• Опыт работы в небольшой или быстрорастущей компании;
• Самостоятельность, системность, ориентация на результат.

Будет преимуществом

• Опыт FMCG / дистрибуции ;
• Опыт подбора специалистов по ВЭД;
• Опыт выстраивания HR-процессов с нуля.​​​​​​​

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ;
• Оклад + годовой бонус;
• Реальное влияние на формирование команды;
• Гибридный формат работы, офис в Москве.

Сопроводительное письмо (обязательно)

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите:

• Опыт работы в FMCG или импортных компаниях (какой продукт);
• Почему вам интересна данная вакансия и формат стартапа;
• Ожидания по заработной плате (gross);