MLOps engineer

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Проект: Разработка внутренней корпоративной LLM-платформы для автоматизации процессов, поддержки сотрудников и повышения эффективности взаимодействия с данными. В задачи проекта входит создание удобных пользовательских интерфейсов (чат-ассистенты, RAG-поиск, генерация текстов и изображений), интеграция с существующими системами компании и обеспечение контроля и мониторинга использования модели.

Требования:

• Настройка CI/CD для ML/AI сервисов (обучение, inference, data pipelines)
• Автоматизация ML workflow в Kubeflow
• Настройка и поддержка мониторинга моделей (latency, drift, cost metrics)
• Управление пайплайнами данных для обучения и inference (Kafka, DataLake, объектное хранилище S3, векторные БД)
• Оптимизация работы GPU-кластера (распределённое обучение, эффективное использование ресурсов)
• Обеспечение безопасности и комплаенса: изоляция сред, контроль доступа, логирование

Задачи и обязанности:

• Опыт работы с Kubernetes и облачными/on-prem кластерами
• Знание Python и инструментов ML Ops (Kubeflow, Airflow)
• Опыт настройки CI/CD (Jenkins)
• Опыт работы с системами хранения и векторными БД (Weaviate/Qdrant/PGVector)
• Знания в области мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry)
• Понимание принципов работы LLM/GenAI и RAG-систем будет плюсом

Будет плюсом: Развертывание и поддержка LLM-платформы в Kubernetes (Helm, Terraform, K8s Operators)

Мы предлагаем:

• Удаленную работу: можно работать полностью удаленно из РФ;
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!