Кадровик

Обязанности:

Ведение кадрового учета в соответствии с Трудовым кодексом РК

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников

Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов

Формирование и ведение личных дел сотрудников

Учет рабочего времени, отпусков, больничных

Ведение штатного расписания

Подготовка кадровых справок и внутренних документов

Ведение всей кадровой и административной документации компании

Взаимодействие с бухгалтерией (по вопросам кадровых данных)

Требования:

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (желательно)

Знание Трудового кодекса Республики Казахстан

Уверенное владение ПК (MS Word, Excel, 1С — будет преимуществом)

Внимательность, ответственность, умение работать с документами

Соблюдение конфиденциальности

Будет плюсом:

Опыт самостоятельного ведения кадрового учета

Опыт работы в компании с численностью от 20 сотрудников

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РК

График работы: 6/1, суббота короткий день, с 8.00 до 18.00

Заработная плата: от 180 000 тенге (обсуждается на собеседовании)

Стабильная работа, комфортные условия

Дружный и молодой коллектив