Обязанности: - оформляет прием документов, вновь оформляющихся на работу;
- заполняет на бумажных носителях лицевые карточки сотрудников, вносит соответствующие изменения на основании приказов;
- подготавливает и разносит первичную информацию для автоматизированного начисления заработной платы на основании приказов и листков нетрудоспособности;
- осуществляет контроль за своевременным представлением табелей учета рабочего времени структурных подразделений и соответствия их приказам, больничным листам;
- обрабатывает кадровые приказы, проверяет их соответствие требованиям Трудового Кодекса РК;
Требования: высшее профессиональное (экономическое (экономика, учет и аудит, финансы)) или среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.