Привет! Мы ищем Head of Support, который возьмёт на себя развитие клиентского сервиса end-to-end: от построения процессов и омниканальной поддержки до формирования команды и внедрения HelpDesk.
Роль
Полная ответственность за клиентский сервис: команда, процессы, HelpDesk и омниканальные коммуникации (чат, email, мессенджеры, телефония, формы). Цель — стабильный SLA, высокая удовлетворённость клиентов и снижение нагрузки через базу знаний, автоматизацию и устранение причин обращений.
Задачи
1) Процессы и операционная модель
- Выстроить процесс обработки обращений: приём, типизация, маршрутизация, решение/эскалация, закрытие.
- Описать и внедрить регламенты, SLA по каналам, стандарты качества, tone of voice и скрипты.
- Настроить правила маршрутизации и эскалаций между L1/L2 и смежными командами.
2) Каналы и HelpDesk (Omnichannel)
- Запустить и настроить каналы: live chat, email, мессенджеры, формы.
- Настроить HelpDesk: очереди, роли, теги/категории, шаблоны, макросы, триггеры, сценарии.
3) Специфика поддержки в iGaming (casino + sportsbook)
Организовать поддержку по ключевым темам iGaming и описать понятные правила обработки обращений:
- платежи: депозит/вывод, “деньги не дошли”, задержки, статусы, лимиты;
- верификация аккаунта: запрос документов, сроки, статусы, корректная коммуникация;
- бонусы и акции: условия участия, начисления/списания, разбор спорных ситуаций;
- ставки/спортбук: вопросы по расчёту ставки, отмене/пересчёту, спорные кейсы;
- Responsible Gaming: лимиты, “пауза”, самоограничение — с корректными скриптами, быстрыми маршрутами и обязательным соблюдением процедур.
- Совместно с Payments / Antifraud / Compliance / Product выстроить понятные сценарии эскалаций и правила “что можно/нельзя говорить клиенту” в чувствительных кейсах.
4) Команда и качество
- Сформировать и развивать команду поддержки (L1/L2): найм, адаптация, обучение, графики/смены.
- Запустить QA-контроль: оценка диалогов, разбор ошибок, регулярная обратная связь и развитие операторов.
5) Метрики, отчётность и улучшения
- Управлять KPI: SLA, скорость ответа/решения, удовлетворённость клиентов, доля решённых обращений; готовить регулярную отчётность.
- На основе обращений находить повторяющиеся проблемы в продукте/UX/платежах и запускать улучшения, которые снижают нагрузку на поддержку.
- Развивать базу знаний и самообслуживание: статьи, инструкции, сценарии решения типовых вопросов.
- Участвовать в автоматизации: автоответы, типизация обращений, триггеры, интеграции (HelpDesk и продукт/аналитика/таск-трекинг).
Требования
- Опыт управления клиентской поддержкой в iGaming (casino + sportsbook) от 1–3 лет.
- Опыт построения процессов поддержки: SLA, маршрутизация, эскалации, контроль качества.
- Практический опыт внедрения/настройки HelpDesk-систем: очереди, роли, категории/теги, шаблоны, макросы, триггеры.
- Навыки people-management: найм, обучение, развитие команды, performance-менеджмент.
- Аналитический подход: умение строить отчётность, видеть причины обращений и превращать их в продуктовые/процессные улучшения.
- Русский — свободно; узбекский — будет плюсом.
Условия
Комфортный офис в Ташкенте, график 5/2 (09:00–18:00).
Официальное оформление, стабильная оплата труда, возможности карьерного роста.
Полная зона ответственности за клиентский сервис и возможность выстроить поддержку “под рост” продукта.