Лидоруб / Телемаркетолог B2B / Холодные звонки

Коротко о нас: Мы сервис подбора сотрудников для e-com. Рынок понятный, спрос есть. Нам не нужны новички, нам нужны те, кто умеет вскрывать закрытые двери и хочет на этом хорошо зарабатывать.

Задачи:

• Работа на телефоне. 70–90 звонков в день — это норма, а не «много».

• Проход секретарей. Нужно уметь выходить на ЛПР, а не сливаться на первом «нам ничего не надо».

• Назначение встреч. Ты находишь интерес, квалифицируешь клиента и передаешь его эксперту. На этом твоя зона ответственности заканчивается.

Что мы даем (в цифрах):

• Оклад: 45 000 руб. (за выполнение нормы звонков и дисциплину).

• Бонус: Не ограничен. Вы получаете оплату за каждую назначенную встречу, которая состоялась.

• Потолок: Его нет. Больше встреч — больше денег. Реально делать от 80 000 руб. на руки.

• Быстрый рост: Вы можете перейти в менеджеры по продажам сразу после стажировки и получать % от каждого чека.

Кого мы не ищем:

• Тех, кто боится отказов.

• Тех, кто хочет «сидеть на входящих».

• Тех, кого нужно учить звонить

• Тех, кто не умеет зарабатывать на бонусах.

Условия:
Оплата без задержек: Вы всегда получаете деньги без задержек.
Полностью удаленная работа: Работайте из дома со своего компьютера.
Прозрачная и понятная система КПИ: Оклад за количество и дисциплину. КПИ за каждую состоявшуюся встречу.
Оформление: СЗ или ИП.

Если готов звонить по холодной базе и зарабатывать на этом — откликайся. Обсудим цифры на интервью.