Специалист по социальной работе

Марковский геронтологический центр это учреждение комплексного социально-медицинского обслуживания людей старшего возраста. Благодаря грамотному руководству и сплоченной команде, мы занимаем лидирующую позицию среди всех подобных центров Российской Федерации.

Обязанности:

• Первичный прием получателей социальных услуг;
• Проверка и анализ соответствующих документов;
• Оформление прописки (выписки) поступившего (выбившего);
• Оформление приказов по движению получателей социальных услуг;
• Ознакомление получателей социальных услуг с необходимой документацией;
• Ведение учете получателей социальных услуг в специальной электронной системе;
• Оказание необходимой помощи в решение бытовых и социальных проблем получателем социальной услуги.

• наличие высшего или средне-специального профильного образования;
• наличие документа подтверждающего профессиональную переподготовку (при наличии не профильного высшего или средне-специального образования);
• Знание особенностей социальной работы с различными категориями граждан;
• Знание основ составления индивидуальных программ предоставления социальных услуг;
• Знание основ психологии лиц старшего возраста;
• При трудоустройстве в обязательном порядке проходится медицинский осмотр по установленному образцу, оформляется личная медицинская книжка (затраты на прохождения медицинского осмотра возмещаются);

Условия

-Официальная заработная плата, трудоустройство по ТК;

-График работы 5/2 (выходные суббота, воскресение);

-Рабочий день с 08.00 до 16.30 (обеденный перерыв с 12.00 до 12.30);

-Имеется служебный транспорт (доставляет утром, идет по маршруту с ост. Мухина-Энергетиков-Академическая-Университетский-Первомайский-Синюшина гора-Луговое-Березовый-Маркова-геронтологический центр);

-Премирование за увеличенный объем работ, выслугу лет;

-Оплачиваемый ежегодный медицинский осмотр;
-Дополнительные привилегии за активное участие в мероприятиях;
– Дружный коллектив;
– Бесплатное посещение спортивного зала;
– Возможность получения звания «Ветерана труда» и сопутствующих льгот;
– Компенсация оплаты санаторно-курортного лечения;
– Работа в экологически чистом районе.