TravelLine — единая платформа для автоматизации и развития гостиничного бизнеса. Наши клиенты — более 12 000 отелей, санаториев, загородных объектов и других средств размещения. Инструменты TL помогают автоматизировать бизнес-процессы и получать больше онлайн-броней.
Основной офис компании находится в Йошкар-Оле, у нас есть филиалы в Москве, Санкт-Петербурге и Казани, а также распределенная команда технических специалистов в разных городах России.
Кратко о роли:
Ваша задача — помогать отелям развивать свои онлайн‑продажи с помощью наших продуктов (booking engine, сайт отеля), а также запускать маркетинговые инициативы, повышающие прибыльность и удержание клиентов. Вы будете работать на стыке продукта, маркетинга и клиентского отдела — это отличная возможность влиять на рост продукта и развивать стратегическое направление marketing‑for‑clients.
Обязанности:
Работа охватывает три ключевых направления:
1. Продуктовые кампании и коммуникации
-
Разработка go‑to‑market стратегий для новых продуктов и фич: анализ целевых сегментов, формулировка ценностных предложений, выбор каналов продвижения
-
Разработка и координация кампаний по анонсу новых продуктов, функций и обновлений — от идеи и сегментации аудитории до контента и каналов продвижения.
-
Взаимодействие с продуктовой и контент‑командой для определения ценности функций для клиентов и адаптации сообщения под разные сегменты.
-
Координация создания материалов (e‑mail‑серии, лендинги, кейсы, вебинары) для повышения вовлечённости и конверсии в использовании новых фичей продукта.
2. Изучение пути клиента и кампании на удержание
-
Подготовка CusDev‑интервью и исследований, направленных на выявление потребностей, барьеров и драйверов роста клиентов.
-
Анализ пути клиента (CJM) — от первой активации до зрелого использования продукта, определение триггеров для апсейла и удержания.
-
Разработка retention‑кампаний для разных стадий жизненного цикла клиента: активация, апгрейд, повторное использование продукта.
-
Сбор и обработка отзывов, мониторинг NPS, формирование предложений для улучшения клиентского опыта.
-
Постоянное взаимодействие с коммерческой и CSM‑командами для выявления инсайтов и идей для повышения лояльности текущей клиентской базы.
3. Рост выручки и развитие клиентов (включая проект по трафику)
-
Планирование и реализация инициатив, направленных на увеличение дохода компании от текущих клиентов (cross‑sell, апгрейд тарифов, увеличение доли прямых бронирований).
-
Координация digital‑проекта по трафику для отелей-клиентов: помощь отелям в настройке рекламных каналов (SEO, контекст, таргетинг, AI‑площадки), анализ их эффективности и внедрение best practices.
-
Координация коммуникаций между клиентом, маркетингом и продуктом — чтобы усилия по привлечению трафика конвертировались в бронирования и рост комиссий.
-
Подготовка аналитики по воронке продаж и performance‑показателям для каждой инициативы.
-
Оптимизация и масштабирование успешных решений внутри клиентской базы.
Требования:
-
3+ года в клиентском маркетинге в продуктовых компаниях (B2B SaaS/цифровых сервисах)
-
Умеете копаться в данных: анализируете воронки, когорты, A/B-тесты, считаете ROI и CPL
-
Руками запускали performance-кампании: SEO, контекст, таргет (Meta, Yandex, TikTok, LinkedIn), пробовали AI-инструменты или вплотную работали с диджитал-агентствами, умеете оценивать эффективность рекламных кампаний
-
Успешно координировали проекты между продуктом, продажами, CSM и клиентами
-
Знаете и имеет практический опыт маркетинговой поддержки запуска фичи: анализируете аудиторию, строите GTM
-
Проводили исследования клиентов, рисовали CJM, запускали кампании на удержание
-
Свободно знаете английский
-
Будет плюсом: опыт с отелями, hotel/travel-tech
Мы предлагаем:
Оформление по ТК
- Платим белую зарплату и все отчисления, оформляем больничные, не беспокоим во время оплачиваемого отпуска. Все легально, по закону и трудовому кодексу. У нас есть IT-аккредитация.
Забота о команде
- Удалёнка или офис в городе присутствия. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. Ежедневные обеды за счет компании, а для удаленных сотрудников — денежная компенсация.
- Рабочий инструмент — мощный ноут.
- ДМС, психологическая поддержка на платформе Ясно, компенсация спорта после прохождения испытательного срока.
- Курсы, конференции, мастер-классы за счет компании.
- Подарки на праздники и важные даты.
График — Remote-friendly
- Верим, что более эффективно работать в офисе в связке с командой. Но наши процессы адаптированы и для работы из дома.
Стабильность
- Мы на рынке с 2008 года. Всегда прибыльные.
Прозрачность
- мы всегда отмечаем победы, а один на один откровенно обсуждаем точки роста
- регулярная индексация и пересмотр зарплаты по итогам твоих достижений и реалий рынка.
Команда
- Всего в TravelLine уже больше 800+ специалистов: разработчики, дизайнеры, маркетологи, sales-менеджеры, копирайтеры и еще кого только нет. Если просит душа — выезды на природу, сплавы по рекам, спорт и фитнес, бары и кафе, настолки с коллегами. Этого сколько угодно. :)
Процесс отбора:
Анкета - HR скрининг - Тестовое - Интервью с командой