Крупная федеральная компания в сфере e-commerce приглашает в команду Руководителя продаж на маркетплейсах
Мы ищем сильного лидера, который глубоко понимает продажи и маркетинг на маркетплейсах, умеет работать с масштабами, цифрами и командами и готов отвечать за результат одного из ключевых digital-каналов.
ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
- Полное управление направлением продаж на маркетплейсе Wildberries;
- Разработка и реализация стратегии роста выручки, маржинальности и доли рынка;
- Управление ассортиментом от 5 000 SKU в категориях с высокой ценовой конкуренцией;
- Контроль корректности работы магазина: ассортимент, карточки товаров, цены, остатки, контент;
- Управление маркетингом на площадке: промо-механики, реклама, акции, оценка эффективности и ROI;
- Финансовый контроль направления: P&L, юнит-экономика, комиссии, KPI, бюджетирование;
- Анализ рынка, конкурентной среды и поиск точек роста;
- Взаимодействие с маркетплейсом на уровне ключевых менеджеров;
- Управление командой и кросс-функциональное взаимодействие (маркетинг, логистика, IT, финансы);
- Взаимодействие с IT-командами: автоматизация, интеграции, запуск новых инструментов;
- Оптимизация процессов и масштабирование бизнеса.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Подтверждённый успешный опыт управления продажами на маркетплейсах с оборотом от 500 млн руб. в месяц;
- Глубокое понимание работы современных маркетплейсов;
- Экспертиза одновременно в продажах и маркетинге на маркетплейсах;
- Опыт управления ассортиментом от 5 000 SKU в условиях жёсткой ценовой конкуренции;
- Сильная экспертиза в аналитике и финансах: юнит-экономика, P&L, KPI, ROI;
- Уверенное владение Excel и инструментами аналитики;
- Понимание складской и транспортной логистики маркетплейсов;
- Опыт управления командами и сложными кросс-функциональными процессами;
- Навыки работы с большими объёмами данных и принятия решений на основе цифр;
- Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в стабильной компании с большим масштабом бизнеса;
- Официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
- Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
- ДМС со стоматологией;
- Корпоративное обучение и возможности профессионального роста;
- График 5/2, гибкое начало рабочего дня.