Мастер по обслуживанию зданий и сооружений

Осуществляет оперативное и техническое обслуживание, а также ремонт и наладку энергетического оборудования по всем переделам производства, в том числе:

-участвует в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причин аварий энергетического оборудования.

- организует проведение технического обслуживания и всех видов ремонта энергетического оборудования в соответствии с положениями системы планово-предупредительного ремонта и требованиями нормативно-технических документов.

- обеспечивает производство работ необходимыми материалами, приспособлениями, приборами, инструментами, запасными частями, следит за исправным состоянием приспособлений, приборов, инструмента и обеспечивать их безопасную эксплуатацию.

- осуществляет контроль за рациональным расходованием материалов, запасных частей.

- контролирует соблюдение правил технической эксплуатации энергетического оборудования, технологии производства ремонтных работ, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

- ведёт необходимую эксплуатационно-техническую документацию и своевременно вносить в нее изменения.

- организовывает и лично проводит регулярные осмотры зданий, конструкций и инженерных систем с документированием результатов.

- планирует и координирует все виды ремонтных работ, от текущих до капитальных.

- ведет техническую документацию, включая паспорт здания, журналы осмотров и акты выполненных работ.

Требования:

- образование: высшее или среднее-профессиональное (техническое)

- ответственность

- трудолюбие

Условия:

- место работы: пгт. Камские Поляны

- официальное трудоустройство с первого дня, выплаты два раза в месяц

-график 5/2

- корпоративный транспорт по маршруту Нижнекамск-Камские Поляны

- медицинская страховка за счет работодателя (ДМС)

- страховка от несчастных случаев

- бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.)• обучение (с первого дня с наставником)

- обеспечение спецодеждой (по сезону)

- социальные гарантии (оплата больничных, отпусков)

- адресная социальная помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам

- комплексный обед за счет работодателя.