Рекрутер (массовый подбор)

• ведение вакансий департамента строительства и эксплуатации;
• размещение вакансий на job-сайтах и онлайн-платформах;
• работа с откликами и холодный поиск кандидатов;
• проведение телефонных интервью и приглашение на очные собеседования;
• ведение базы кандидатов в системе E-staff
• сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу;
• формирование и анализ воронки подбора.

Требования:

• опыт работы от 1 года на аналогичной должности;
• умение работать с различными job-сайтами;
• опыт работы в массовом подборе (обязателен);
• грамотная устная и письменная речь;
• умение работать в режиме многозадачности.

• работа в крупной федеральной сети ломбардов;
• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• стабильная заработная плата, уровень которой обсуждаем по итогам собеседования;
• комплексная программа адаптации, корпоративное обучение.