формирование и ведение личных дел работников, карточек Т2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
подготовка и исполнение графика отпусков;
ведение штата и штатного расписания;
оформление и выдача справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников;
подготовка и сдача кадровых документов в архив;
формирование и сдача кадровой отчетности в ФСР и службы занятости,
подготовка и сдача статистической и иной отчетности;
консультировать работников по кадровым и правовым вопросам;
ведение делопроизводства в соответствии с утвержденной номенклатурой.
Требования:
высшее образование или среднее специальное образование и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или документационного обеспечения работы с персоналом;
опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 3х лет;
знание трудового законодательства и законодательства в сфере трудовых отношений;
знание офисных программ, 1 С.
Условия:
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
оборудованное рабочее место, комфортные условия труда;
график работы с понедельника по пятницу с 08.00 – 17.00, в пятницу – с 08.00 до 16.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00.