Наш партнер – девелоперская компания, которая специализируется на строительстве элитной жилой недвижимости и апарт-отелей с уникальной концепцией и архитектурой. Над проектами работают ведущие архитекторы, дизайнеры и художники.
Мы находимся в поиске Главного специалиста по слаботочным системам (служба заказчика)
Чем предстоит заниматься:
- Участие в формировании технических заданий на проектирование, разработке внутренних стандартов компании в части инженерных решений слаботочных систем.
- Участие в разработке принципиальных технических решений на стадии эскизного проекта (в части сетей связи, мероприятий по обеспечению пожарной безопасности).
- Осуществление входного контроля и проверка разделов проектной (Разделы 5,9 по ПП 87) и рабочей документации на соответствие заданию на проектирование, внутренним стандартам компании, действующей НТД, увязка с техническими решениями смежных разделов.
- Подготовка и проверка инженерных нагрузок и параметров подключения к наружным сетям для целей оформления заявок провайдерам на технологические присоединение.
- Участие в разработке СТУ.
- Согласование разработанной рабочей документации с поставщиками услуг (провайдерами).
- Участие в разработке и согласовании проектов выноса наружных сетей и сооружений связи, согласование с балансодержателями.
Что необходимо для успешной работы:
- Высшее профильное техническое образование.
- Знание действующего законодательства в области проектирования и жилищного строительства.
- Опыт самостоятельной разработки в полном объеме отдельных разделов проектной и рабочей документации (СПС, АППЗ, СОУЭ - обязательно, СКУД, СОТ, СКС, СКПТ, РТ, РАСЦО, АСУД, АСКУВТ - желательно) по объектам жилого строительства.
- Опыт самостоятельной разработки в полном объеме отдельных разделов рабочей документации (АУПТ, АОВ, НСС, СПД, GSM) – при наличии компетенций.
- Опыт защиты проектной документации в экспертизе.
- Уверенное владение MS Оffice, Autocad (обязательно), Revit (желательно).
Компания предлагает комфортные условия:
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
- 5-дневная рабочая неделя (сб., вс. – выходные).
- ДМС после 3-х месяцев работы.
- Скидки на квартиры Компании после 3-х лет работы.
- Беспроцентные займы после испытательного срока.
- Корпоративные йога, волейбол и другие активности.
- Частичная компенсация расходов на спортивный абонемент.
- Субсидирование услуг профессиональных психологов.
- Широкие возможности для обучения и развития.
- Активная корпоративная жизнь (день рождения компании, новогодний корпоратив, летний выезд и др.)