Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
Премия по результатам работы;
Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
Внутрикорпоративное обучение;
Корпоративный ноутбук + сим карта;
Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
Вариативность карьерного пути и развития;
Участие в амбициозных федеральных проектах.
Чем предстоит заниматься:
Стратегическое планирование и развитие клинингового сервиса для всех объектов сети (магазины, склады, офисы).
Полный операционный менеджмент категории "Уборка": от разработки стандартов (СОП, карты уборки) до контроля их исполнения.
Управление поставщиками: контроль качества, затрат, документооборота и разрешение спорных ситуаций.
Внедрение инноваций (новые методы, оборудование) и анализ эффективности (бенчмаркинг).
Обеспечение бесперебойности услуг, безопасности труда и соблюдения норм компании.
Пожелания к кандидату:
Опыт работы в административно-хозяйственном секторе от 3 лет.
Навыки взаимодействия с Поставщиками услуг.
Опыт работы с большими массивами данных (договорные условия / бюджет / оплата).
Навыки межличностной коммуникации и разрешения конфликтных ситуаций.
Готовность к работе в режиме многозадачности.
Готовность к разъездной работе и нечастым командировкам.