Организация и реализация процессов кадрового делопроизводства: приём, переводы, увольнения, командировки, отпуска, табели, воинский учёт и бронирование;
Организация и реализация процессов по подготовке отчётности в вышестоящие и государственные инспекции;
Осуществление методического руководства и координация группы сотрудников кадрового делопроизводства;
Регулярное проведение аналитики кадровых процессов и участие в оптимизации и автоматизации процессов;
Замещение вышестоящего руководителя на время его отсутствий.
Требования:
Высшее образование по направлению вакансии;
Релевантный управленческий опыт не менее 3 лет;
Релевантный опыт работы по направлению вакансии не менее 6 лет.
Условия:
Работа в научно-исследовательской организации имеющей статус аккредитованной ИТ компании;
ДМС с первого дня работы, материальная помощь к отпуску, выплата социальных пособий;
Собственный профсоюз, спортивные секции, регулярные активности для сотрудников и их семей;
Собственная территория с зонами отдыха и тренажерным залом;
Ежегодная индексация оплаты труда;
Пятидневная рабочая неделя с сокращенным днём по пятницам.