Младший финансовый аналитик / Junior Finance Analyst

Привет, наш талантливый друг. Это группа компаний WOTS!
Мы ведущий международный поставщик промышленного оборудования и комплексных решений в сфере ВЭД.
Сейчас мы расширяемся и ищем Младшего финансового аналитика / Junior Finance Analyst.

Учитывая локацию финансовых центров компании, готовы рассматривать кандидатов, которые уже проживают в Санкт-Петербурге (РФ) или в Стамбуле (Турция).

1. Основная задача: наладить контроль за бухгалтерским учетом и документооборотом компании, также участвовать в улучшении внутренних процессов финансового учета и бюджетирования, внедрении 1С (или аналогичной программы) в группе компаний.
Основные направления бухгалтерского учета - подготовка данных и передача данных для аутсорс бухгалтерии (Турция), подготовка первичной отчетности МСФО (Оман), а также помощь Финансовому менеджеру в подготовке консолидированной управленческой отчетности.

2. Ожидаемые результаты:

2.1. Внутренний бухгалтерский учёт и документооборот

• Поддержка взаимодействия с аутсорс-бухгалтериями разных юрисдикций (Турция, Россия, Кыргызстан, Египет)

• Подготовка данных для финансовой отчетности МСФО (Оман)

• Выставление счетов, фатур, сбор и подготовка данных бухгалтерского учета

• Финансовый анализ данных на корректность и соответствие нормам локального и управленческого бухгалтерского учета

• Контроль внутреннего документооборота

• Ведение реестра выставленных и полученных счетов (Google Docs или 1С).

• Подготовка и проведение актов сверки с поставщиками и заказчиками.

• Помощь в формировании финансовой отчётности и бюджетировании.

• Участие в улучшении процессов.

2.2. Банковские операции, проведение платежей, взаимодействие с банками:

• Обновление платежного календаря (внесение фактических данных).

• Контроль поступления ДС от клиентов и уведомление бизнес-подразделений

• Взаимодействие с банками (помощь Казначею)

• Разнесение оплат в проектный файл, заполнения форм по экспортным сделкам.

• Проведение план-фактного анализа и выявление отклонений, анализ соблюдения бюджетов, сроков и платежной дисциплины.

2.3. Помощь во внедрении внутренней бухгалтерской программы

• Помощь в сверке и анализе данных при имплементации программы

• Ведение первичной документации в программе (при внедрении)

2.4. Взаимодействие с бизнес-подразделениями:

• Участвовать в бюджетировании и разработке финансовых моделей по проектам, а также оказывать информационную поддержку для отделов компании по данным вопросам.

• Контроль выполнения плановых показателей и соблюдения бюджетной дисциплины.

• Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) по направлениям и отделам.

3. Что мы ждем от кандидатов:

• Образование: высшее образование в сфере экономики, финансов.
• Опыт работы: 1-3 лет в области финансов,
• Продвинутое владение инструментами MS Office (Excel, Word, PowerPoint), уверенный уровень работы с документами.
• Уверенное владение разговорным английским и турецким (устный и письменный), уровень Английского языка (Upper-Intermediate), уровень Турецкого языка (Intermediate).
• Навыки межличностного взаимодействия, умение строить и развивать деловые взаимоотношения.
• Хорошие аналитические способности, внимание к деталям.

4. Почему стоит работать у нас?

Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия, в которых комфортно работать, расти и достигать амбициозных целей. Присоединяйтесь к нашей команде и получите:

Карьерный и профессиональный рост:

• Индивидуальные возможности развития, обучение за счет компании и наставничество от экспертов.
• Реальные перспективы карьерного роста: мы предпочитаем развивать своих людей, а не искать таланты со стороны.
• Ежегодный пересмотр заработной платы с учетом вашей результативности и рыночных тенденций.

Достойное вознаграждение за ваш вклад:

• Конкурентная зарплата, которая отражает вашу ценность для компании.
• Полугодовые и годовые премии по результатам работы.
• 100% оплата больничных, потому что мы заботимся о вашем здоровье.

• Полная компенсация командировочных расходов, мобильной связи и интернета.

Современные условия работы:

• Гибкий рабочий график: возможность удаленной работы. Гибридный формат работы в Турции.
• Обучение и развитие: регулярные тренинги и курсы повышения квалификации за счет компании.

• Инновационные инструменты: доступ к специализированным программам и аналитическим инструментам для удобной обработки данных

Корпоративная культура, которой можно гордиться:

• Мы поддерживаем коллег в достижении целей и относимся друг к другу с уважением.
• Открытые коммуникации: здесь можно предлагать идеи, влиять на процессы и видеть результат своей работы.
• Команда профессионалов, у которых можно учиться и расти.

Готовы присоединиться к нам? Присылайте резюме!