Прием, увольнения, переводы (по графику работы, по должности, переименование должностей структурного подразделения, изменение окладов, часовых тарифных ставок, изменение систем оплаты труда), своевременное ознакомление сотрудников компании об изменениях.
Оформление договоров на материальную ответственность; договоров ГПХ.
Формирование личных дел, внесение изменений.
Учет и введение трудовых книжек, сдача отчетности.
Оформление ежегодных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком, учебных отпусков. Ведение, контроль графиков отпусков, формирование уведомления для сотрудников.
Учет и оформления больничных листов.
Оформление приказов на премирование.
Введение штатного расписания, оформления изменения к нему.
Подготовка документов к дисциплинарной ответственности.
Выдача справок сотрудникам, консультирование руководителей подразделений, предоставление по их запросу отчетов по составу.
Формирование архива.
Кадровый учет в программе 1С.
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы, больничных, командировок и т.д.
Исполнение обязанностей в единственном лице.
Ведение воинского учета.
Требования:
Высшее образование.
Обязательно опытный пользователь ПК, WORD, EXCEL, 1С.
Знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства.
Коммуникабельность, оптимизм, желание работать.
Условия:
График работы удаленно, 2 раза в месяц приезжать в офис.