Управление деятельностью медицинского отделения пансионата. Контроль и постановка задач сотрудникам медицинского отделения.
Подбор и тестирование сотрудников медицинского отделения на профпригодность, обучение новых сотрудников, создание стандартов оказания процедур.
Организация и контроль качества медицинских услуг.
Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима.
Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии медицинского отделения.
Контроль продаж медицинских услуг. Определение наиболее востребованных и перспективных процедур/услуг. Постоянная работа над сокращением издержек и увеличением доходной части.
Работа по внедрению в практику новых современных видов медицинских услуг, повышение их рентабельности.
Работа с пациентами: разрешение и предупреждение жалоб и конфликтных ситуаций.
Анализ работы медицинского отделения за отчетный период, предоставление отчетности.
Контроль за рациональным использованием медицинской техники и изделий медицинского назначения.
Подготовка, рассмотрение и согласование технических заданий, проектов договоров.
Осуществление контроля ведения учетно-отчетной медицинской документации.
Разработка должностных инструкций медицинского персонала.
Контроль за соблюдением подчиненными работниками должностных обязанностей, правил техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности, производственной санитарии, требований трудовой дисциплины.
Требования:
высшее профессиональное (медицинское) образование.
наличие аккредитации по «организации медицинской деятельности».
опыт работы от 5 лет на руководящих должностях в санаториях, клиниках премиум сегмента.
умение выстраивать стратегию и финансовую модель, способность развивать коммерческие направления, оптимизировать доходность медицинских услуг.
Условия:
работа постоянная, в Пансионате «Изумруд» АО «Медицинский центр»
5-дневная рабочая неделя.
трудоустройство в полном соответствии с Трудовым кодексом.
компенсация затрат на предварительный медицинский осмотр.
предоставление жилья на льготных условиях
скидки на путевки и услуги пансионата для сотрудника и членов семьи.
дополнительный отпуск.
заработная плата: фиксированная часть (по итогам собеседования) + бонусы.