Специалист кадровой/HR службы

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (фактическая численность 15 человек): приемы, переводы, отпуска, командировки, увольнения, штатное расписание, ЛНА, справки;
• Сдача отчетов ЕФС-1; подача персонифицированных сведений по сотрудникам;
• Документооборот с сотрудниками, своевременное подписание всех кадровых документов (вкл. заключение трудовых договоров и доп. соглашений к ним, оформление договоров ГПХ);
• Соблюдение порядка в электронном и бумажных архивах;
• Ведение воинского учёта и своевременная отчетность в Военкомат;
• Рекрутинг специалистов (плановый +15 человек);
• Разработка и актуализация должностных инструкций, локальных нормативных актов, организационно-распорядительных документов
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Составление и ведение графика отпусков, контроль остатка отпусков.

Требования:

• Ведение и опты ведения КДП в единственном числе (от 3 лет)
• Уверенный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, 1С:ЗУП;
• Владение цифровыми кадровыми инструментами и государственными порталами;
• Хорошее знание ТК РФ, действующих нормативных документов по КДП;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации;
• Опыт работы в НИИ, ФГУП, АО, бывшие гос.учреждения;
• Ответственность, внимательность, аккуратность, этика делового общения, доброжелательность, устная и письменная грамотность.

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Стабильная своевременная заработная плата;
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративные мероприятия, дружный сплоченный коллектив профессионалов.