О вакансии:
Мы ищем Product Owner / Product Leader IT-платформы, который возьмёт на себя полный ownership продукта и выстроит платформу как ключевой бизнес-актив, а не сервисную IT-функцию.
Ключевой вызов роли — создать управляемую, технологичную и масштабируемую образовательную платформу, которая:
-
напрямую влияет на ключевые бизнес-метрики (RR, выручка, прибыль);
-
обеспечивает высокую скорость time-to-market без потери качества;
-
даёт измеримый продуктовый эффект от каждой фичи;
-
опирается на данные, продуктовую аналитику и реальный пользовательский опыт;
-
масштабируется (AI-инструменты, геймификация, сложные сценарии) без деградации UX.
Какие задачи тебе предстоит решить:
-
Взять полный ownership IT-платформы как продукта.
-
Собрать и поддерживать единую карту платформы:
-
весь функционал;
-
сценарии клиентов, сотрудников и администраторов;
-
кто, чем и как пользуется, глубина и частота использования.
-
Оцифровать ключевые продуктовые и бизнес-метрики.
-
Выстроить процесс discovery → delivery:
-
Формировать и финально дорабатывать ТЗ до идеального состояния.
-
Формировать продуктовую и IT-стратегию на 6 месяцев и презентовать её на уровне CEO.
-
Собирать проектные команды под ключевые направления стратегии и нести ответственность за результат.
-
Анализировать поведение пользователей, воронки, feature usage и показывать влияние изменений на продукт и бизнес.
Ты нам точно подойдешь, если:
-
У тебя есть опыт ownership сложной цифровой платформы (EdTech — приоритет, также подойдёт FinTech / MentalTech / HRTech / TravelTech).
-
Ты не только управлял, но и сам писал ТЗ, доводил их до реализации и результата.
-
У тебя глубокое понимание UX и ты умеешь проектировать сложные пользовательские сценарии.
-
Ты работал с продуктовой аналитикой и принимаешь решения на основе данных, а не интуиции.
-
Ты умеешь раскладывать хаос в работающую продуктовую систему и влиять на решения CEO/COO через цифры.
-
Ты отвечаешь за результат лично и не перекладываешь ответственность за качество.