SMM-менеджер / Контент-менеджер

Компания уже более 15 лет занимается продажей, ремонтом и обслуживанием техники для активного отдыха (мотоциклы, квадроциклы, снегоходы, моторные лодки)

Имеет крупнейший склад мототехники в ПФО и собственный парк техники для корпоративного отдыха команды на мотоциклах и квадроциклах

Компания настроена активно продвигать свой бренд в социальных сетях и медиапространстве, поэтому открывает новую должность SMM-менеджера

Что мы предлагаем:

• Полную либо проектную занятость, оформление по ТК РФ либо в другом формате
• Офисный либо гибридный формат работы, очное присутствие потребуется только для съемки контента (поэтому важно находиться в Перми)
• Индивидуальные условия по заработной плате: при полной занятости готовы предложить от 80.000 руб. и выше
• Стандартный график 5/2 с 9:00 до 18:00
• Полную свободу действий, возможность воплощать свои идеи в жизнь
• Расположение салона - шоссе Космонавтов, в районе д. Песьянка

• Разработать контент-план и стратегию продвижения, подхватить ведение ТГ-канала, группы VK и других соцсетей компании
• Обеспечивать регулярное, живое и вовлекающее присутствие бренда в согласованных соцсетях
• Создавать контент от идеи до съемки и публикации (тексты, фото, видео), работать на узнаваемость, лояльность и трафик
• Привлекать дизайнера и других специалистов на аутсорсинге при необходимости
• Писать тексты для постов, подводок, описаний, сториз
• Отслеживать тренды, генерировать идеи под кампании, инфоповоды, рубрики
• Отслеживать вовлеченность, базовую аналитику (охваты, сохранения, вовлечение)

• Опыт работы SMM-специалистом, опыт в сфере автобизнеса или в аналогичных сферах будет большим преимуществом
• Навыки съемки и монтажа мобильного контента, владение инструментами монтажа видео (например, Canva, CapCut, InShot, Telegram Editor и др.)
• Владение соцсетями как инструментами (Telegram, VK, и др.), умение писать просто, понятно, в нужном тоне
• Высшее или среднее специальное образование
• Интерес к технике для активного отдыха приветствуется!

Этапы отбора на эту вакансию:

1. Оставляйте отклик с приложенным портфолио, менеджер по персоналу свяжется с вами в Telegram, чтобы провести знакомство по видеосвязи
2. Организуем личную встречу с директором по развитию компании
3. Дополнительно можем предложить к выполнению тестовое задание

Ждем ваши отклики!