Инженер ПТО
Инженер ПТО
Уфа, улица Ульяновых, 59
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
-
Взаимодействие с подрядной организацией по вопросам устранения выявленных недочетов и несоответствий в работе, контроль сроков выполнения работ;
- Проверка на комплектность, консолидация документации на узлы учета энергетических ресурсов, полученной от подрядной организации;
- Получение счетов на оплату работ от подрядной организации, проверка счетов, внесение данных и загрузка документов на оплату в программные комплексы;
- Ежеквартальная сверка взаимных расчетов с подрядной организацией;
- Сканирование документации, полученной от подрядной организации;
- Внесение данных и документации в электронный архив;
- Подготовка отчетов, презентаций о ходе выполнения работ.
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы экономистом;
- Вашим преимуществом будет опыт работы с расчетами, договорами, первичной документацией + наличие опыта работы в программах по бухгалтерскому учету (например, 1С).
-
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний;
- Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
- Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц;
- Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты;
- Медицинский осмотр за счёт компании;
- Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц пакет с отпусками и больничными;
- Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты;
- Возможности для развития и карьерного роста;
- Систему наставничества и поддержки новичка;
- Наши офисы находятся в восьми городах Республики Башкортостан и во всех районах. Мы хотим, чтобы вам было удобно добираться — поэтому сможем подобрать для вас удобную локацию;
- Режим работы: с 08.30 до 17.30, сб, вск-выходные.
-
Место работы:
- ул. Ульяновых д. 59;
-
Социальный пакет:
- Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
- ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
- Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
- Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;
- Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям и пр.;
- Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.