Рекрутер в b2b сегменте

Ищем фриланс-рекрутера в b2b сегменте для IT-компании в строительстве

Ваши задачи:

• Полный цикл подбора специалистов в отдел продаж (b2b): от составления профиля до выхода кандидата на работу
• Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (профессиональные соцсети, базы, рекомендации)
• Проведение первичных интервью и оценка soft/hard skills
• Ведение коммуникации с заказчиком, регулярная отчетность по статусу подбора
• Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора
• Анализ рынка труда и адаптация стратегий поиска под задачи IT-компании

Наши ожидания:

• Опыт успешного подбора в B2B-продажи от 10 лет

• Опыт успешного подбора в IT или строительстве — от 5 лет

• Понимание циклов и методологий продаж сложных продуктов

• Отличные навыки прямого поиска и проведения интервью
• Знание поведенческой методики DISC
• Самостоятельность, ответственность, умение работать на результат
• Грамотная устная и письменная речь

Условия и преимущества:

• Проектная занятость
• Удалённый формат работы
• Гибкий график
• Возможность долгосрочного сотрудничества при успешном выполнении задач
• Конкурентное вознаграждение за каждого закрытого кандидата

О компании

Тринити — российская технологическая компания, разрабатывающая решения на основе искусственного интеллекта для оптимизации закупок. Мы являемся резидентом технопарка «Сколково» и разработчиком первой нейросети, направленной на снижение себестоимости закупок в строительной отрасли. С нами компании минимизируют риски, ускоряют принятие решений и добиваются значительной экономии.