Проект направлен на миграцию текущей системы корпоративной электронной почты на новую платформу. Основная цель — обеспечение надежной работы почтового сервиса, повышение уровня безопасности, оптимизация расходов и улучшение удобства пользования системой сотрудниками компании.
Основные задачи проекта включают:
- перенос почтовых ящиков пользователей (более 250 тысяч сотрудников).
- переключение текущих интеграций с корпоративной электронной почтой на новое решение
- интеграцию корпоративной электронной почты в корпоративною платформу коммуникаций
- обновление текущих и построение новых пользовательских путей использования корпоративной электронной почты.
Обязанности
- участие в управление проектом до завершения согласно установленным срокам и бюджету
- контроль исполнения плана проекта, календарного графика работ и контроль исполнения этапов
- организация взаимодействия между командами внутренними командами, принимающими участие в проекте , подрядчиком и конечными пользователями
- координация действий всех участников проекта, своевременное выявление рисков и проблем, принятие оперативных мер по их устранению
- мониторинг выполнения поставленных целей и достижение ключевых показателей эффективности (KPI)
- документирование результатов проекта, подготовка отчетов руководству и заказчику
- подготовка презентаций и участие в совещаниях по проекту.
Требования
- высшее образование (желательно техническое)
- опыт управления проектами от трех лет, опыт реализации проектов в сфере ИТ и информационной инфраструктуры обязателен
- знание методологий управления проектами (PMBOK, Agile/Scrum),
- умение эффективно планировать ресурсы, распределять задачи и контролировать выполнение планов
- навык ведения переговоров и умение договариваться с представителями различных подразделений заказчика
- способность оперативно принимать управленческие решения в условиях неопределенности и высокого риска
- владение инструментами MS Project, Jira, Confluence и аналогичными системами планирования и отчетности
- отличная письменная и устная коммуникация, стрессоустойчивость, ответственность и инициативность
дополнительные преимущества кандидата:
- понимание базовых принципов работы электронной почты и рынка отечественных корпоративных почтовых систем.
Условия
- локация: Москва, БЦ "Даниловский форт" (м.Тульская / Нагатинская / МЦК "Верхние котлы")
- возможен гибридный формат работы
- гибкий график начала рабочего дня
- уровень заработной платы определяем по итогам собеседования
- бесплатный спортзал
- ДМС с 1го дня работы работы
- обучение и сертификацию за счет компании
- выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании
- наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.