Менеджер по обучению и развитию персонала

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать стажировку и адаптацию для новых работников;
• Контролировать качество усвоения знаний и степень овладения навыками новых работников;
• Вносить изменения в программы обучения по результатам нововведений и тестирования технологий работы Логистического центра;
• Внедрять методические материалы по всем аспектам обучения, корректировать под потребность программы ввода в должность для сотрудников.

• Уверенный пользователь ПК, MS Office Excel, Microsoft Word;
• Высшее, средне-специальное образование, желательно по специализации "Педагогика" и "Психология";
• Специальные знания (приветствуются): основы педагогики, управления персоналом, методической работы;
• Желателен опыт работы в преподавательской, управленческой сфере, возможно в сфере активных продаж.

• График работы 2/2 ( 20.00 до 08.00);
• корпоративный транспорт;
• Место работы: муниципальный округ Первоуральск, Ново-Московский тракт, 25-й километр, 4;
• бесплатное питание в столовой на территории Логистического центра;
• трудоустройство по ТК РФ, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• работу в самом развивающемся ритейле Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.