Специалист по охране труда

ООО "Красноярский завод "ЕВРОПЛАСТ" - одно из предприятий входящих в федеральную компанию "ЕВРОПЛАСТ", являющийся лидирующим производителем ПЭТ-преформ в России.

Компания "Европласт" за 30 лет зарекомендовала себя как надежный работодатель, предлагающий сотрудникам стабильные условия труда, социальные гарантии и перспективы профессионального роста.

Обязанности:

• Поддержание и улучшение системы управления охраной труда (СУОТ) на предприятии;
• Проведение специальной оценки условий труда;
• Проведение обучения, инструктажей, проверки знаний руководителей, специалистов и работников рабочих специальностей в области охраны труда;
• Проведение инспекционных проверок соблюдения требований охраны труда;
• Ведение отчетности по охране труда;
• Расследование несчастных случаев;
• Организация и контроль проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров сотрудников, включая подготовку договорных документов, формирование графиков, взаимодействие с медицинскими учреждениями, обработку результатов и документальное оформление;
• Оценка факторов опасности и выработка корректирующих мероприятий в области охраны труда.

• Высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" или высшее образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ОТ, организацию работы по охране труда, систему стандартов безопасности труда, основы трудового законодательства;
• Опыт работы не менее 3 лет в области охраны труда с подтверждением стажа работы в охране труда;
• Опыт расследования случаев на производстве;
• Опыт взаимодействия с Государственной инспекцией труда, формирования и предоставления ежегодной отчетности;
• Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel).

• Трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск, прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Своевременная выплата з/п два раза в месяц;
• Гибкий график работы, внешнее совместительство;
• Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Развита корпоративная культура;
• Место работы г.СОСНОВОБОРСК ул.Заводская 1 стр.41