Составление и ведение графика отпусков, штатного расписания, штатной расстановки;
Разработка и ведение трудовых договоров, и внесение изменений в дополнительные соглашения к трудовым договорам;
Разработка, ведение всех внутренних Локально-нормативных актов организации (Положение об оплате труда, Правила внутреннего трудового распорядка и др.);
Подготовка необходимых документов для проведения специальной оценки рабочих мест, взаимодействие с организацией, осуществляющей ее проведение;
Воинский учет(составление и ведение документации по воинскому учету, подготовка и сдача отчётов в военкомат);
Подготовка документов и списков сотрудников для оформления пропусков в г. Северск;
Контроль за соблюдением сроков прохождения сотрудниками повышения квалификации. Взаимодействие с аккредитационными центрами на данном этапе (отправка образовательных и других документов);
Внесение данных об образовании и повышении квалификации, внесение изменений сведений о медицинских работниках в единую базу ЕГИСЗ в раздел ФРМР;