Менеджер по подбору персонала

Мы ищем не рекрутера.

Мы ищем человека, который умеет находить людей лучше нас самих.

Если ты: — чувствуешь людей по первым словам

— умеешь видеть потенциал, а не просто резюме

— понимаешь, что рекрутинг — это влияние, а не «закрытие вакансий»

тогда читай дальше.

Что ты будешь делать:

— находить сильных специалистов (не масс-маркет, а точечный подбор)

— проводить первичные интервью

— сопровождать кандидата до выхода

— работать в команде, где ценят результат, а не отчёты ради отчётов

Что мы предлагаем:

— удалённую работу

— адекватное руководство

— прозрачную систему оплаты (фикс + бонусы)

— рост до HR-партнёра / руководителя направления

— работу с интересными проектами и сильными людьми