Начальник по развитию e-commerce (маркетплейсы)

Что предлагаем:

• Работа в офисе г. Нижний Новгород, ул. Нартова 6 корп. 6, БЦ «Орбита», корпоративный трансфер;
• Удаленных сотрудников так же готовы рассмотреть;
• "Белая" заработная плата (оклад + премия ежемесячная), обсуждается с финальным кандидатом;
• Развитая корпоративная культура;
• Скидки от партнеров сети клиник "ГемоХелп";
• Поощрение лучших сотрудников;
• Постоянное развитие профессиональных навыков: твердых и мягких навыков;
• Яркая корпоративная жизнь, атмосфера доверия и открытости;
• Возможность проявить свои лучшие профессиональные навыки и наращивать компетенции.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и развитие команды для работы на маркетплейсах;
• Комплексное управление отделом: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников;
• Повышение эффективности рекламных кампаний и управление воронкой продаж;
• Планирование товарных запасов с учётом сезонности и оборачиваемости, контроль остатков, снижение out-of-stock;
• Разработка стратегии и плана продаж, обеспечение выполнения KPI;
• Управление ассортиментом: от выявления потребности в новинке до вывода товара на целевые показатели;
• Разработка ценовой политики: управление ценами, скидками, акциями и участием в промо;
• Обучение и развитие команды, быстрое внедрение новых подходов и адаптация к изменениям.

Что мы ожидаем:

• Подтверждённый опыт работы с маркетплейсами: Wildberries и Ozon;
• Практический опыт в e-commerce от 3 лет: вы точно знаете, как устроен онлайн-ретейл изнутри;
• Опыт управления командой от 3 лет: умеете не просто распределять задачи, а развивать людей и усиливать результат.
• Глубокое понимание юнит-экономики и ключевых метрик: маржинальность, ROI, CPS — это про вас.
• Умение планировать бюджет и управлять затратами.
• Отличное владение Excel / Google Sheets и уверенная работа в MPStats, Wildbox, Moneyplace или аналогах;
• Самостоятельность, инициативность и способность видеть задачу до того, как её озвучили;
• Стратегическое мышление и гибкость: умеете мыслить на шаг вперёд и быстро перестраиваться при изменениях;
• Развитые коммуникационные навыки: легко договариваетесь и с командой, и с внешними партнёрами, и с площадками.

Будет плюсом, если:

• Работали в молодом бренде или быстрорастущей компании;
• Управляли компактным, но точным ассортиментом;
• Понимаете, как работает UX/UI в карточках;
• Есть связи и нэтворк в e-com-среде.