Мы – группа команд разработчиков и аналитиков широкой экспертизы (бизнес/системы/BI), развивающих платформу - конструктор функционала и модулей под необходимые бизнес-функции и продуктовую линейку инструментов управленческой отчетности для всех ключевых направлений Сбера.
Автоматизируем бизнес-процессы через подключение микро модулей и схем платформы.
Мы расширяем команду ввиду масштабирования нашей Платформы и ищем активных разработчиков, способных привнести свои знания и опыт на новые направления с хорошим техническим базисом и собственным взглядом на реализацию продукта.
* Прототипирование и MVP подпродуктов Frontend/Backend (Node.js/React);
* Анализ существующих решений;
* Создание стандартов/контрактов сервисов обмена данными;
* Разработка новых frontend/backend модулей;
* Декомпозиция и оценка задач;
* Проведение Код-ревью;
* Проверка и тестирование разработанного функционала;
* Работа в JIRA/Confluence/Bitbucket.
* опыт разработки коммерческих проектов на NodeJS (любой фреймворк) от 3-х лет;
* опыт разработки коммерческих проектов на React от 1 года;
* отлично знание и понимание JavaScript;
* знание и понимание TypeScript;
* знание, понимание и применение основных принципов SOLID, KISS, DRY, паттернов программирования;
* опыт работы с реляционными БД PostgreSQL, ClickHouse, GreenPlum;
* опыт проектирования таблиц БД, понимание нормальных форм;
* понимание различных архитектур приложения (монолитные, микросервисные);
* понимание принципов работы контейнеризированных приложений;
* покрытие функционала Unit-тестами (Jest);
* знание основ бухгалтерского учета или опыт внедрения таких систем;
* высшее техническое образование.
Будет плюсом:
* знание других С-подобных языков программирования;
* опыт разработки PWA приложений;
* участие в разработке OLAP/OLTP систем;
* опыт управления командой разработки;
* проведения CodeReview;
* принятия архитектурных решений;
* желание лидировать продукт/направление;
* публикация собственных компонент в npmjs.
* работа в офисе г.Москва, Кутузовский проспект 32кА, м. Кутузовская.
* много интересных задач, которые влияют на сотни тысяч людей и позволяют вырасти профессионально;
* команду профессионалов, которая всегда поможет адаптироваться и поделится своей экспертизой;
* корпоративный университет, Виртуальная школа Сбера, повышение квалификации, IT конференции, митапы, библиотека - обучение за счет компании;
* график работы с гибким началом рабочего дня;
* мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
* структура дохода – оклад и годовая премия. Возможность пересмотра дохода через полгода;
* ДМС с первого дня, программа для родственников, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
* собственный спортзал;
* материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
* подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки и бонусы от компаний партнёров, а также различные корпоративные активности.