Компания «ИнСетКом» приглашает на работу вахтовым методом электрогазосварщиков (проект - строительство АЭС «Аккую» в Турецкой Республике).
Наша организация проектирует и строит инженерные сети на предприятиях атомной отрасли России и зарубежья.
Наши направления деятельности: монтаж систем вентиляции и кондиционирования, отопления, пожаротушения, технологических трубопроводов.
Обязанности:
- Обучение и инструктаж сварщиков проходящих аттестаю сварки в компании.
- Демонстрация техник сварки на различных материалах и оборудовании;
- Оценка качества сварных швов (визуальный контроль, применение измерительных инструментов);
- Выдача рекомендаций по устранению ошибок и повышению квалификации.
- Подготовка учебных мест и оборудования к занятиям;
- Обеспечение наличия расходных материалов (проволока, защитные средства);
- Контроль соблюдения норм пожарной безопасности и правил работы с оборудованием;
- Консультирование сотрудников по техническим вопросам сварки.
- Участие в аттестациях и квалификационных экзаменах сварщиков.
Требования:
- Профильное среднее профессиональное или высшее образование в области сварочного производства, металловедения или смежных технических специальностей;
- Опыт не менее 5 лет в сфере сварочных работ (в зависимости от уровня образования);
- Кандидатом может быть опытный сварщик 6 разряда;
- Опыт работы сварщиком обязателен: владение технологиями сварки (ручная дуговая, полуавтоматическая, аргонодуговая)
- Желателен опыт наставничества и организаторские способности;
- Опыт в устройстве и настройке сварочного оборудования (инверторы, полуавтоматы, аппараты TIG/MIG/MAG);
- Ответственность и внимательность к деталям;
- Коммуникабельность и терпение в работе с обучающимися;
- Стрессоустойчивость и умение оперативно реагировать на нештатные ситуации;
- Наличие заграничного паспорта.
Условия:
- Место работы – Турецкая Республика (строительство атомной электростанции «Аккую»);
- График вахты 90/30 дней, возможно продление вахты;
- График 6/1, 07:30–18:30, обеденное время 1 час, воскресенье выходной;
- Размещение в обустроенных квартирах гостиничного типа или компенсация затрат за жильё;
- Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя;
- Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
- Визовая поддержка - за счет работодателя;
- Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно;
- Подарки детям на Новый год и бонусы за приглашённых сотрудников .