ETL-разработчик

TEAMIDEA:

• Международная аккредитованная IT-компания с офисами в России, Европе и Западной Азии, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний;

• 20 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений;

• Мультивендорная компания с большой линейкой IT-услуг, один из лидеров внедрения продуктов ERP - 1С, SAP, решений SCM - Relex, DataViva, Оптимакрос, продуктов BI, ELMA365, WMS и направления e-commerce-разработки;

• Головной офис в Москве, офисы в Воронеже, Белгороде, а также представительства в Швейцарии, Словении и Объединенных Арабских Эмиратах.
  
  Мы в поиске Разработчика ETL (Middle/Senior) на наши проекты.

Задачи:

• Разработка объектов ХД;
• Загрузка объектов ХД;
• Настройка процессов загрузи и обновления данных;
• Настройка интеграций.

Необходимые требования:

• Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, Oracle или аналогичными): написание процедур и функций;

• Экспертное владение SQL, PL/SQL; + Python (pandas, airflow.providers);

• Опыт оптимизации процессов обработки данных и написания сложных SQL-запросов;

• Практический опыт работы с ETL-инструментами (Pentaho, Informatica, Talend, Apache NiFi или другие);

• Опыт работы с Airflow/Debezium.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Docker/Kubernetes для деплоя, проведение CI/CD, мониторинг (Grafana/Prometheus);
• Опыт работы с данными из учетных систем (опыт с конфигурациями 1C является большим преимуществом).

Условия работы:

• Бессрочный трудовой договор в штате компании, полное соблюдение ТК РФ («белая» заработная плата, соблюдение всех социальных гарантий, аккредитованная IT-компания);
• Конкурентный уровень заработной платы, ежегодный пересмотр грейда сотрудника и уровня оплаты на основании ассессмента;
• Удаленный формат работы, такая практика существует много лет и хорошо функционирует; Возможно посещение офиса при желании (г. Москва);
• Успешно существует практика обучения и развития внутри компании: программа наставничества, индивидуальные планы развития для каждого сотрудника, сертификация, курсы, возможность компенсации стоимости внешнего обучение 50% (например, языковые курсы), участие в профессиональных встречах и др.;
• Работа в команде профессионалов над амбициозными проектами.
  Реальные перспективы профессионального и карьерного развития;
• Сильная репутация компании и многолетняя экспертиза в автоматизации бизнес-процессов крупных компаний.