Управляющий рестораном при отеле

Отель Хитровка

Управляющий рестораном при отеле

Москва, Певческий переулок, 4с1

Метро: Китай-город

Описание вакансии

Ресторан при бутик-отеле в центре Москвы ищет управляющего, который отвечает за результат зала и банкетных мероприятий, умеет работать с показателями и управлять затратами.
Кухней занимается сильный шеф — фокус позиции зал, сервис, выручка и чистая прибыль.

Обязанности:

Экономика и результат

  • Планирование и контроль выручки (месяц / день)

  • Работа с показателями: выручка, средний чек, наполняемость, маржа

  • Управление затратами: ФОТ зала, операционные расходы, списания

  • Подготовка управленческой отчётности
    Зал и банкетные мероприятия

  • Операционное управление залом

  • Организация и контроль банкетов и корпоративных мероприятий

  • Контроль сервиса, стандартов и гостевого опыта

  • Взаимодействие с шеф-поваром по вопросам загрузки и планирования
    Персонал

  • Управление командой зала и бара

  • Подбор, обучение и мотивация сотрудников

  • Графики сменности, табель, дисциплина
    Гости и репутация

  • Тейбл-визиты и работа с обратной связью

  • Контроль отзывов и повышение повторных визитов
    Системы

  • Работа в r_keeper

  • Контроль операционной документации

Требования:
  • Опыт работы управляющим рестораном / менеджером зала

  • Понимание экономики ресторана и влияния показателей на прибыль

  • Опыт управления залом и банкетными мероприятиями

  • Уверенная работа в r_keeper

  • Ориентация на результат и цифры

Условия:
  • Фикс: 120 000 ₽ (на руки)

  • Бонус: % от чистой прибыли ресторана

  • Один объект, без разъездов

  • Сильная кухня и выстроенные базовые процессы

  • Реальная возможность увеличить доход за счёт результата

  • Официальное оформление по ТК РФ

Навыки
  • Управление командой
  • R-Keeper
  • Обучение персонала
  • Стандарты гостеприимства
  • Организация мероприятий
  • Контроль качества
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию