Член Экспертного совета Парка высоких технологий Кыргызской Республики

Вакансия в Экспертный совет Парка высоких технологий

Кыргызской Республики

Экспертный совет является коллегиальным органом управления Дирекции ПВТ, утверждаемый Наблюдательным советом ПВТ и состоит из 5 (пяти) человек.

Состав Экспертного совета формируется из высокопрофессиональных специалистов Кыргызской Республики, в области информационных технологий и IT бизнес индустрии, в целях эффективного развития ПВТ, формирования базы резидентов и их деятельности.

Основные обязанности Эксперта:

• Проведение экспертизы в плановом и внеочередном (при необходимости) порядке заявок в резиденты ПВТ с оценкой обоснованности, реализуемости и приоритетности;
• Подготовка заключения по результатам экспертизы заявок в резиденты ПВТ;
• Подготовка заключения по результатам анализа документов деятельности зарегистрированных резидентов ПВТ;
• Рассмотрение материалов деятельности резидентов ПВТ и проведения анализа хода и результатов деятельности резидентов на соответствие законодательству ПВТ, выполнения целевых индикаторов и показателей;
• Рассмотрение предложений и подготовка рекомендаций по эффективному выполнению функций резидентами ПВТ;
• Выявление технических, финансово-экономических и организационных проблем, возникающих в ходе деятельности дирекции ПВТ и резидентов ПВТ, а также разработка рекомендаций по их решению;
• Разработка рекомендаций, направленных на повышение эффективности деятельности ПВТ и Экспертного совета;
• Подготовка обоснованных предложений для разработки методических рекомендаций по вопросам, связанным с развитием инновационной деятельности в Кыргызской Республики.
• Осуществляет иные функции по принятым решениям наблюдательного совета и директора ПВТ;

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно техническое, юридическое или экономическое);
• Опыт работы в области программирования и информационно-коммуникационных технологий не менее 5 лет;
• Знание закона «О Парке высоких технологий Кыргызской Республики» и других нормативных правовых актов в соответствующей сфере.
• Наличие сертификата аудитора (будет являться преимуществом).

Срок подачи резюме: до 23 февраля 2026 г. (включительно).

Условия:

• Работа почасовая;
• Оформление согласно Трудового кодекса Кыргызской Республики;
• Кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на дополнительное тестирование и собеседование.