Специалист по работе с Кадровым резервом
Специалист по работе с Кадровым резервом
Ростов-на-Дону, Большая Садовая улица, 121
Описание вакансии
Функционал:
- Продвижение резервистов: Разработка стратегий по продвижению сотрудников из кадрового резерва на открытые вакансии, анализ потребностей подразделений и проведение презентаций для руководителей;
- Подбор кандидатов: Ведение базы данных резервистов, проведение интервью и оценка компетенций для определения готовности к новым ролям;
- Карьерное развитие: Разработка программ карьерного роста, организация тренингов и мониторинг прогресса резервистов;
- Анализ и отчетность: Подготовка отчетов о состоянии кадрового резерва и анализ эффективности программ развития;
- Коммуникация: Взаимодействие с резервистами для понимания их амбиций и обеспечение обратной связи от руководителей.
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях;
- Опыт работы в HR, рекрутинге или управлении талантами не менее 2х лет;
- Опыт работы с кадровыми резервами и программами развития персонала будет являться преимуществом;
- Знание современных методов подбора, оценки, обучения персонала;
- Навыки ведения переговоров и презентации.
Навыки
- Обучение и развитие
- Наставничество
- Тренинги
- Групповое обучение