Ведущий системный аналитик (ПФЧ)

Мы – РТК ИТ, компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений.
Каждый день на наших проектах задействовано 4200+ сотрудников, у нас 70+ направлений разработки различных решений. За 10 лет нашей работы мы успешно реализовали более 60 ИТ-продуктов

Мы – аккредитованная ИТ компания.

О проекте:

Система ПФЧ - Планирование ФОТ (фонда оплаты труда) и численности персонала.

• Контроль выполнения ключевых целей компании по численности и расходам на персонал.
• Анализ отклонений прогноза и факта от бюджета.
• Построение прогнозной модели компании по численности и расходам на персонал.
• Использование данных для управленческой отчетности компании.

При разработке ПФЧ используется компонентный подход (микросервисная архитектура). Это позволяет минимизировать связность её компонентов и обеспечить возможность вывода обновлений без простоя бизнес-критичной системы.

Система расчета высоконагруженная: несколько типов разных расчетов по всем сотрудникам компании Ростелеком, анализ расчетов, введение корректировок и последующие перерасчеты.

Обязанности:

• Взаимодействовать с заказчиком и смежными командами, уточнять потребность заказчика и предлагать решение;
• Выявлять и формализовывать требования на разработку программных продуктов;
• Проектировать решения по реализации процессов управления продажами с задействованием всех модулей системы;
• Проектировать интеграционное взаимодействие системы, формировать требования к интегрируемым системам;
• Вести техническую документацию к программному продукту.

Требования:

• Аналитический склад ума и системное мышление;
• Опыт в системном анализе, умение выявлять и описывать требования;
• Умение понимать заказчика и говорить с бизнесом на бизнес-языке;
• Понимание построения диаграмм в нотации UML, BPMN 2.0;
• Понимание работы интеграционного взаимодействия, знание REST, SOAP;
• Знание принципов построения реляционных БД, умение составлять запросы;
• Навык построения CJM будет плюсом.

Условия:

• Удаленный или гибридный формат работы;
• Гибкое начало рабочего дня: с 08:00 до 10:00 МСК, окончание - с 17:00 до 19:00 МСК;
• Чай, кофе, фрукты в офисе в неограниченном количестве :);
• Полностью "белая" заработная плата: оклад + квартальная премия;
• У нас классная корпоративная культура: мы открыты, дружелюбны, профессиональны;
• Возможность принимать участие в конференциях, проходить обучение за счет компании;
• «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам; компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, проезд, дополнительная выплата дню рождения, онлайн-обучение и др.);
• Компенсация мобильной связи.