О КОМПАНИИ
Мы — ONEHOUSE, студия-лидер в проектировании современных вилл премиум-класса. Более 5 лет мы создаем для наших клиентов не просто дома, а безупречные пространства, в которых каждая деталь — это про качество, стиль и комфорт.
Наши проекты уникальны, а среди заказчиков — владельцы крупного бизнеса, ТОП-менеджеры и представители списка Forbes.
Сейчас мы на пути к амбициозной цели — стать №1 на рынке загородной премиальной недвижимости в России. Мы кратно растем и ищем в команду Менеджера по сопровождению клиентов, который станет ключевым звеном между студией и нашими клиентами, обеспечивая безупречный сервис на всех этапах.
Обязанности:
- Осуществление послепродажного сопровождения клиентов, обеспечение качественной поддержки без участия в процессе продаж;
- Координирование проектов, эффективное взаимодействие с командой экспертов ( архитекторы, дизайнеры, инженеры и подрядчики) и обеспечение своевременного выполнения задач;
- Контролирование поступления оплаты по договорам, обеспечение финансовой дисциплины;
- Осуществление сбора и контроля подписания актов выполненных этапов работ;
- Выполнение роли связующего звена между клиентом и компанией, оперативное решение возникающих вопросов, способствование укреплению партнёрских отношений;
- Поддержание высокого уровня качества обслуживания, стремление к повышению лояльности клиентов.;
- Работа с NPS.
Требования: - Опыт работы от 2-х лет в сфере продаж и клиентского сопровождения, опыт в премиум-сегменте приветствуется;
- Уверенное владение ПК, офисными программами (MS Office) и навыки работы в режиме многозадачности;
- Грамотная письменная и устная речь, навыки деловой переписки, переговоров и соблюдение делового этикета;
- Клиентоориентированность, эмпатичность, доброжелательность и умение находить общий язык с разными людьми;
- Энергичность, коммуникабельность и презентабельный внешний вид.
Условия: - График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (офисный формат работы);
- Выплаты стабильно 5 и 20 числа каждого месяца (без задержек);
- Современный офис в БЦ "PortPlaza" (м. Технопарк) с панорамными окнами и зоной отдыха;
- Классная, насыщенная корпоративная жизнь (праздники, тимбилдинги, масштабные корпоративы 2 раза в год);
- Молодой и амбициозный коллектив, который всегда готов помочь (средний возраст сотрудников 27-30 лет);
- Обучающая платформа для новых сотрудников;
- Дополнительное обучение за счет компании;
- Общение с интересными людьми (владельцы бизнеса, медийные персоны, ТОП-менеджеры);
- Обучение продукту, внутренние обучения по повышению квалификации и возможность роста (в компании разрабатывается индивидуальная система карьерного и финансового роста).
Сотрудники и партнеры – главная ценность ONEHOUSE. Развитие кадрового состава, создание благоприятного психологического и профессионального климата - означает рост и процветание компании.
Присоединяйся к нам!