Стажёр / Junior Project-маркетолог

Leadspikers — агентство B2B-лидогенерации. Помогаем IT-компаниям, сервисам и digital-агентствам находить клиентов через Telegram и персонализированный outreach.

Наши клиенты — B2B-бизнесы, которым нужны качественные встречи с лицами, принимающими решения (CEO, CMO, коммерческие директора, IT-директора и др.). Leadspikers строит процесс лидогенерации системно: ICP → оффер → сообщения → ответы → встречи → метрики и улучшения.

Сейчас в команду требуется стажёр / Junior Project-маркетолог — роль на стыке управления проектами, маркетинга и аналитики.

Что ждёт кандидата

• Полностью удалённая работа

• Быстрые и понятные процессы без лишней бюрократии

• Практика на реальных проектах и клиентах (не учебные задания)

• Обучение, инструкции, шаблоны, поддержка на старте

• Возможность вырасти до Junior-специалиста и перейти на оплачиваемую основу при результатах

Задачи

• Ведение проектов и коммуникация с клиентами: статусы, договорённости, сроки, контроль задач

• Составление и упаковка офферов под целевую аудиторию клиента

• Аналитика процессов и метрик: отправки → ответы → встречи → качество, поиск точек роста

• Работа с подрядчиками (аутричеры/ресёрчеры/копирайтеры): постановка задач, контроль качества, проверка результата

• Сведение экономики маркетинговых каналов: базовая юнит-экономика проектов, стоимость контакта/встречи, эффективность

Требования

• Уверенное владение компьютером, стабильный интернет

• Внимательность, дисциплина, умение держать фокус и доводить задачи до результата

• Умение работать с таблицами (Google Sheets / Excel) на базовом уровне

• Умение формулировать мысли письменно и структурировать информацию

• Желание развиваться в маркетинге/продажах/проектной работе в B2B

Будет плюсом:

• Любой опыт в маркетинге, лидогенерации, продажах, аккаунтинге

• Опыт общения с клиентами/подрядчиками

• Понимание, что такое ICP, оффер, воронка, метрики

Условия

• Формат: удалённо

• График: гибкий, но с планом задач и регулярной синхронизацией

• Стажировка: 3–4 недели (интенсив)

• По итогам стажировки — предложение лучшим кандидатам (оплачиваемая роль Junior)