Москва, улица Александра Солженицына, 23Ас1
Метро: МарксистскаяSkyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет.
Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает наша миссия: мы делаем развитие привлекательным, создаём лучший образовательный опыт и вдохновляем достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров. Мы сотрудничаем с самыми крупными и интересными компаниями на рынке СНГ и за его пределами.
Сейчас мы ищем энергичного и результативного B2B-менеджера по лидогенерации, которому действительно интересно находить новые точки роста, выходить на ЛПР и создавать качественный поток лидов для продаж.
Твои задачи:
Привлекать новых B2B-клиентов и развивать входящий и исходящий поток лидов (inbound/outbound);
Искать и выходить на ЛПР в целевых компаниях (outbound: звонки/письма/мессенджеры/соцсети);
Проводить первичную квалификацию (ICP / потребность / контекст / сроки / ЛПР) и назначать встречи для КАМ;
Вести воронку в CRM: фиксировать контакты, статусы, результаты коммуникаций;
Плотно взаимодействовать с командой продаж: передавать “тёплый контекст”, помогать закрывать сделки быстрее и качественнее;
Улучшать подходы к поиску и квалификации лидов: тестировать новые каналы, гипотезы и связки.
Наш идеальный кандидат
Преимущества вакансии:
Гибридный формат работы: три дня в неделю из уютного офиса на м. Таганская, с бесплатными завтраками и вкусным кофе.
Корпоративный университет для твоего развития + внутренний тренер, который поможет тебе разобраться с продуктом и еще лучше прокачать скиллы продаж;
Работа над социально значимым продуктом: мы делаем так, чтобы учиться было так же увлекательно, как смотреть сериалы, листать ленту и играть. Горим своей миссией, вдохновляемся на подвиги и не ставим рамки: ты можешь реализовать свои идеи, если они будут нужны людям и забустят бизнес.
50% скидка на продукты Skyeng, Skysmart и 35% Skypro — для тебя и твоих близких.
Клёвая корпоративная культура: говорим на «ты», ищем истину без оглядки на авторитеты, растим скорость инноваций, играем вдолгую и любим удивлять.
Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твоё мнение не останется без внимания и может всё изменить.
Корпоративная техника и её настройка — выдаём новенькие ноутбуки, наушники, веб-камеры. Они останутся у тебя спустя 3 года в компании.