Лаборант ветеринарный

Обязанности:

Проводит лабораторные исследования и самостоятельно подготавливает для их проведения лабораторную аппаратуру, реактивы, химическую посуду, питательные среды, красящие и дезинфицирующие растворы.

Принимает и регистрирует биологический материал, поступивший на исследование.

Осуществляет проверку пригодности поступившего для исследования материала, правильность оформления сопроводительной документации.

Приготавливает стандартные и рабочие растворы для градуировки приборов, питательных сред, реактивов, красок и дезрастворов.

Проводит стерилизацию лабораторного инструмента, посуды и т.п.

Оформляет бланки исследований и подписывает результаты, передает результаты исследований ветврачу.

Ведет документацию, готовит ежемесячные отчеты.

Выполняет инструкции по технике безопасности и производственной санитарии, противопожарной безопасности.

Соблюдает правила внутреннего распорядка учреждения.

Ветеринарный лаборант должен знать:

- Закон РФ от 14.05.1993 г. № 4979-1 «О ветеринарии»;

- микробиологическую диагностику основных инфекционных заболеваний;

- основы санитарно-микробиологических исследований;

- методы общеклинических, биохимических, гематологических и цитологических лабораторных исследований;

- санитарно-гигиенические нормы и режим работы лаборатории;

- технику проведения лабораторных исследований с использованием лабораторной аппаратуры;

- законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- Кодекс профессиональной этики ветеринарного специалиста.

- Локальные нормативные акты учреждения.

Условия:

1. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

2. Достойная, полностью "белая" заработная плата (оклад + премия сдельная), выплачиваемая своевременно 2 раза в месяц.

3. Доплата и дополнительный отпуск 7 дней за вредные условия труда.

4. Ежегодная индексация заработной платы.

5. График работы - пятидневка. Суббота, воскресенье - выходной.

6. Возможность обучения, повышения квалификации, освоение новых навыков за счет работодателя.

7. Дружный и отзывчивый коллектив.

9. Руководство, ориентированное не только на результат, но и на человека.